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K1.1-03
Modul 3:

Potenzialanalyse und Bewerbungsmanagement

Eine Potenzialanalyse ist ein Instrument, mit dem das Potenzial einer Person untersucht wird. Dabei geht es darum, die Stärken und Schwächen, die Möglichkeiten und Risiken aufzudecken und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten. Diese Analyse kann auf verschiedene Weise durchgeführt werden. So kann beispielsweise eine personenbezogene Potenzialanalyse eine Person in ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten untersuchen. Hierbei werden beispielsweise Tests, Interviews oder Beobachtungen eingesetzt, um das Potenzial einer Person zu erfassen.

Insbesondere eine derartige Potentzialanalyse ist dann sinnvoll, wenn es darum geht, Entscheidungen zu treffen, welche das Entwicklungspotenzial betreffen. Sie kann beispielsweise dazu beitragen, die Karriereplanung einer Person zu optimieren oder herauszufinden, wohin sich eine Person entwickeln kann.


§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III

Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen


Methode
Singlecoaching
Einheiten

160 UE á 45 Min

Abschluss

Teilnahmebescheinigung/ Zertifikat

Preis

52,92 €/ UE

Förderung

AVGS über Jobcenter/ Agentur für Arbeit